Andrius Tamošiūnas
Study book (in Lithuanian)
Data sheet
Reference: 31176
Borisas Melnikas, Artūras Jakubavičius, Rolandas Strazdas, Eugenijus Chlivickas, Liudmila Lobanova, Jelena Stankevičienė Textbook (in Lithuanian)
Reference: 31898
Vida Davidavičienė, Sigitas Davidavičius, Giedrė Lapinskienė, Virginija Grybaitė Textbook (in Lithuanian)
Reference: 31122
Arnoldina Pabedinskaitė, Renata Činčikaitė Study book (in Lithuanian)
Reference: 916797
Vida Davidavičienė, Rimantas Gatautis, Narimantas Paliulis, Rimantas Petrauskas Textbook (in Lithuanian)
Reference: 31843
Rūta Banelienė, Rolandas Strazdas, Audrius Dzikevičius, Augustinas Maceika, Rasa Paulienė, Eligijus Toločka Textbook (in Lithuanian)
Reference: 916858
Egidijus Rytas Vaidogas Textbook
Reference: 31517
Raimonda Martinkutė-Kaulienė, Viktorija Stasytytė Textbook (in Lithuanian)
Reference: 916845
Algirdas Griškevičius Study book (in Lithuanian)
Reference: 917960
Ilona Skačkauskienė Study book (in Lithuanian)
Reference: 31074
Jurgita Raudeliūnienė Textbook (in Lithuanian)
Andrius Tamošiūnas
Study book (in Lithuanian)
Šioje knygoje glaustai apžvelgiamos organizacijų vadybos funkcijos ir siūlomos priemonės, kaip šias funkcijas realizuoti. Leidinyje nagrinėjamos netradicinės vadybos priemonės, kurios nėra arba retai nagrinėjamos mokomojoje literatūroje.
Mokomoji knyga skirta bakalaurantams ir magistrantams, studijuojantiems vadybą ir ekonomiką, finansų inžineriją, taip pat statybos ir kitų inžinerinių specialybių studentams, siekiantiems įgyti organizacijų vadybos (planavimo, organizavimo, vadovavimo, kontrolės) žinių. Kita vertus, šiuo požiūriu knyga rekomenduojama ir praktikams – verslininkams ir administratoriams, ekonomistams ir inžinieriams, įvairių organizacijų vadovams.
Rašant šią knygą, nepretenduota į labai išsamią vadybos teorijų ir įvairių jos modelių analizę. Mokomoji knyga turėtų paskatinti skaitytoją savarankiškai nuodugniau gilintis į organizacijų valdymo ir vadybos teorijų klausimus.
Electronic version of the book:
DOI: https://doi.org/10.3846/1451-S