Organizacijų teorija

Studijų dalyko aprašas

Kurso metu išsamiai analizuojamos organizacijų teorijos ir jų taikymas organizacijų valdymo praktinėse situacijose. Supažindinama su situaciniu požiūriu į organizacijų teorijos taikymo ypatumus, nagrinėjant santykį tarp individo, organizacijos valdymo ir jos aplinkos. Aptariamos organizacijos valdymo struktūros adaptavimo besikeičiančioje kompleksiškoje aplinkoje galimybės: specializacijos lygis, konfigūracija, sprendimų priėmimas, įgaliojimų perdavimas, formalizavimo lygis. Sprendžiamos veiklos diversifikavimo ir strategijų formavimo problemos.

Tikslas mokėti taikyti teorines ir praktines organizacijų teorijų žinias, priimant strateginius organizacijų valdymo, struktūros ir veiklos pertvarkymo sprendimus, modeliuojant situacijas ir prognozuojant konkurentų veiksmus, analizuojant naujų organizacijų kūrimo galimybes, taikant strateginio mąstymo bei strateginio valdymo elementus.

Numatomi studijų rezultatai: žinos organizacijų projektavimo, valdymo technologijų, strategijų formavimo principus pagrindžiant alternatyvos pasirinkimą. Gebės pagrįsti ir vertinti organizacijų teorijos mokslines kategorijas, principus, metodus, tyrimų duomenis praktiškai sprendžiant organizacijų problemas. Gebės taikyti organizacijų sudėtingų procesų valdymo modelius įvertinant galimo sprendimo variantus bei jų poveikį aplinkai. Gebės pagrįsti ir vertinti organizacijų teorijos mokslines kategorijas, principus, metodus, tyrimų duomenis praktiškai sprendžiant organizacijų problemas. Gebės taikyti organizacijų sudėtingų procesų valdymo modelius įvertinant galimo sprendimo variantus bei jų poveikį aplinkai. Gebės analizuoti ir modeliuoti organizacijos elgseną, pagrįsti priimtus inovatyvius organizacijų valdymo sprendimus ir jų poveikį veiklos vykdymo užtikrinimui. Gebės identifikuoti ir analizuoti organizacijoje vykstančius procesus, parenkant ir taikant tinkamus metodus.  Perteikti raštu ir žodžiu idėjas, susistemintus organizacijų problemų galimų sprendimų vertinimo rezultatus bei socialiai atsakingus siūlymus. Gebės kritiškai mąstyti vertinant ir pasirenkant optimalią sprendimo alternatyvą. Suvoks atsakomybę už priimto sprendimo ar pateikto siūlymo rezultatus bei jų poveikį visuomenės gerovei  ir aplinkai.

Dalyko apimtis - magistrantūros 6 kreditų studijų dalykas. 

Dalyko turinys

Paskaitų temos:

Įvadas į Organizacijų teoriją: kas tai yra, kam tai reikalinga

Modernistinė organizacijų teorija: organizacija kaip sistema

Neomodernistinė organizacijų teorija: žmonės yra pagrindinis veiksnys

Neomodernistinė organizacijų teorija.  Naujosios bangos valdymo koncepcija

Postmodernistinė organizacijų teorija: naujos organizacijų formos naujam tūkstantmečiui

Postmodernizmas kaip filosofija: pagrindiniai elementai ir organizacijų teorija

Reflektyvinė organizacijų teorija: organizacijos kultūros suvokimas

Reflektyvinė organizacijų teorija: kritinė teorija ir psichoanalizė

Valdymo evoliucijos ir Modernistinės teorijos sąsajos

Perspektyvos ir iššūkiai. Praktinė įvairių požiūrių į organizacijų teorijas nauda

Pratybų temos:

Ką nagrinėja Organizacijų teorija. Kas yra organizacijos? Ryšys tarp Organizacijų teorijos ir praktinės veiklos. Praktinių pavyzdžių analizė, darbas grupėse, diskusija

Modernistinė ir neomodernistinė organizacijų teorija. Praktinių pavyzdžių analizė, darbas grupėse, diskusija

Postmodernistinė organizacijų teorija. Praktinių pavyzdžių analizė, darbas grupėse, diskusija

Požiūrio į organizacijų valdymą evoliucija. Praktinių pavyzdžių analizė, darbas grupėse, diskusija

Praktinė įvairių požiūrių į organizacijų teorijas nauda. Praktinių pavyzdžių analizė, darbas grupėse, diskusija

Sėkmingai baigus studijų dalyką bus išduota Studijų pažyma, įskaitoma bet kurioje aukštojoje mokykloje.